Netzwerkadministrator IT Systemadministrator (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter IT (m/w/d). Praktische Erfahrung ist uns dabei ebenso wichtig wie eine formale Ausbildung oder ein Studium – Quereinsteiger mit IT-Praxis sind ausdrücklich willkommen.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen und einem Auszubildenden sorgen Sie für den zuverlässigen Betrieb unserer IT. Dabei arbeiten Sie eng mit langjährigen externen IT- und Systemdienstleistern zusammen, die uns insbesondere bei komplexeren Themen unterstützen. Die Aufgaben werden innerhalb des Teams verteilt – Sie müssen daher nicht von Beginn an alle Bereiche vollständig abdecken.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung des täglichen IT-Betriebs
  • Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen (Helpdesk)
  • Einrichtung und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
  • Administration von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkressourcen
  • Betreuung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Virenschutz, Datensicherung)
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Dienstleistern
  • Beschaffung von Hard- und Software sowie Ersatzteilen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, beispielsweise für Netzwerk-, Kamera- und Zutrittssysteme
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Umfeld
  • Technisches Interesse und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln

Unsere Benefits für Ihr Portemonnaie, Wohlergehen und Karriere:

  • Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
  • Honorierung der Betriebszugehörigkeit
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
  • Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
  • Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
  • Betriebsarzt
  • Frische Salattheke, Obst und Wasser
  • Job-Rad
  • Teamevents & Firmenfeiern
  • offene Feedback-Kultur